La mujer y el varón tienen los mismos derechos sin restricción alguna por motivos de raza, nacionalidad o religión en los cultural, laboral, económico, político, social y familiar, respetando sus respectivas características sociobiológicas. La madre goza de adecuada protección desde su embarazo. Las condiciones laborales deben garantizar el cumplimiento de su esencial función familiar.
Qué significa en la práctica
La mujer y el varón tienen igualdad plena de derechos en todos los ámbitos. Las madres tienen protección especial desde el embarazo y las condiciones de trabajo deben permitirles atender sus responsabilidades familiares.
Ejemplo práctico
Una empleada pública de Chubut embarazada tiene derecho a licencia y a condiciones laborales adaptadas desde el inicio del embarazo, sin que ello pueda ser causa de discriminación en su carrera.