Laboral
antigüedad laboral
Definición
Tiempo de prestación de servicios que el trabajador acumula en la relación laboral y que determina, entre otras consecuencias, el monto de la indemnización por despido, el período de preaviso y ciertos beneficios convencionales. Se computa desde el inicio efectivo de la relación, incluso aunque no haya registración formal.
Ejemplo práctico
Un trabajador con 8 años de antigüedad que es despedido sin causa tiene derecho a una indemnización calculada sobre la base de un mes de sueldo por año de servicio o fracción mayor a tres meses.