Laboral
período de prueba
Definición
Etapa inicial del contrato de trabajo por tiempo indeterminado, de hasta tres meses, durante la cual cualquiera de las partes puede extinguir el vínculo sin obligación de pagar indemnización. El empleador debe registrar al trabajador desde el inicio; no puede usarlo para cubrir puestos permanentes de manera sucesiva con distintas personas.
Ejemplo práctico
Un comercio contrata a una vendedora y la inscribe en AFIP desde el primer día. Al mes y medio decide no continuar: puede prescindir de sus servicios sin abonar indemnización por antigüedad, aunque sí debe pagar los salarios devengados.