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Ley 23.551

VigenteNacional

Ley de Asociaciones Sindicales

BO:22 de abril de 1988Ver fuente oficial
67artículos
SindicatosLibertad sindicalRelaciones laborales
Contexto de la ley

Resumen ejecutivo

Marco de la libertad y la organización sindical (1988): personería gremial, delegados, sindical y prácticas desleales. Citada por el 70/2023.

Objetivo

Garantizar la libertad sindical y ordenar la constitución, el funcionamiento y los derechos de las asociaciones sindicales.

Problema que resuelve

La necesidad de un marco democrático para la organización sindical tras los regímenes anteriores; deroga la ley de facto 22.105.

A quiénes alcanza

TrabajadoresSindicatos y federacionesDelegadosEmpleadoresMinisterio de Trabajo
Análisis jurídico

Obligaciones

  • •Las asociaciones sindicales deben garantizar la democracia interna y la libre afiliación
  • •Los empleadores deben actuar como agentes de retención de las cuotas sindicales y facilitar la actuación de los delegados
  • •Para suspender o despedir a un representante sindical, el empleador debe obtener antes la exclusión judicial de la tutela
  • •Las asociaciones deben inscribirse y comunicar sus estatutos y autoridades a la autoridad de trabajo

Derechos que reconoce

  • •Los trabajadores pueden constituir y afiliarse libremente a asociaciones sindicales
  • •Los representantes sindicales gozan de estabilidad en el empleo ( sindical)
  • •La asociación más representativa obtiene personería gremial y derechos exclusivos (negociar, representar)

Casos de uso

  • •Entender la personería gremial y la libertad sindical
  • •Conocer el sindical y la protección de los delegados
  • •Saber qué son las prácticas desleales

Preguntas frecuentes

La libertad sindical y la organización de los sindicatos: afiliación, estatutos, personería gremial, delegados, sindical y prácticas desleales.