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Ley 26.533

VigenteNacional

Día del Trabajador Previsional Argentino (27 de noviembre)

Sanción:28 de octubre de 2009BO:16 de noviembre de 2009Ver fuente oficial
3artículos
seguridad socialprevisionalANSeSefemérides
Contexto de la ley

Resumen ejecutivo

La ley instituye el 27 de noviembre como Día del Trabajador Previsional Argentino. A diferencia de una efeméride puramente simbólica, tiene un efecto laboral concreto: ese día se equipara a un feriado para todos los trabajadores de la Secretaría de Seguridad Social (dependiente del Ministerio de Trabajo) y de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS), u organismos que en el futuro los reemplacen. Es decir, ese personal no presta servicios ese día. Reconoce la tarea de quienes administran el sistema jubilatorio argentino.

Objetivo

Reconocer a los trabajadores del sistema previsional y otorgarles un día de descanso equiparado a feriado cada 27 de noviembre.

Problema que resuelve

La labor de los agentes del sistema previsional (ANSeS y Seguridad Social) no tenía un reconocimiento oficial ni un día propio.

A quiénes alcanza

trabajadores de la ANSeStrabajadores de la Secretaría de Seguridad Social
Análisis jurídico

Obligaciones

  • Los organismos previsionales deben tratar el 27 de noviembre como día equiparado a feriado para su personal.

Derechos que reconoce

  • Los trabajadores de la Secretaría de Seguridad Social y de la ANSeS tienen, cada 27 de noviembre, un día equiparado a feriado a todos los efectos legales.

Casos de uso

  • Un empleado de la ANSeS quiere saber si el 27 de noviembre trabaja: ese día está equiparado a feriado para el personal previsional.

Preguntas frecuentes

El 27 de noviembre de cada año (artículo 1°).