Resumen ejecutivo
El Convenio sobre el Trabajo Forzoso de la Organización Internacional del Trabajo es de 1930: prohíbe el trabajo forzoso, pero fue pensado para un mundo en el que el problema eran los trabajos impuestos por las autoridades coloniales. El trabajo forzoso de hoy —talleres clandestinos, por deudas, trata de personas con fines de explotación laboral— exige otras herramientas. El Protocolo suscripto en Ginebra el 11 de junio de 2014, de doce artículos, actualiza ese convenio: pone el eje en la prevención, en la protección de las víctimas y en su acceso a mecanismos de reparación e . La Protocolo sobre Trabajo Forzoso (OIT) lo aprueba.Objetivo
Actualizar el compromiso internacional contra el trabajo forzoso, con foco en la prevención, la protección de las víctimas y su reparación.Problema que resuelve
La prohibición del trabajo forzoso de 1930 no bastaba frente a sus formas actuales —trata laboral, por deudas, talleres clandestinos—, y dejaba sin respuesta la situación de la víctima una vez liberada.A quiénes alcanza
Obligaciones
Derechos que reconoce
Casos de uso
Preguntas frecuentes