La extensión de la es uniforme para toda la Nación y se regirá por la Ley de Jornada de Trabajo, con exclusión de toda disposición provincial en contrario, salvo en los aspectos que en el presente título se legislan.
Qué significa en la práctica
La máxima en Argentina es de 8 horas diarias y 48 horas semanales, conforme a la Ley de Jornada de Trabajo. Esta norma es nacional y uniforme: ninguna provincia puede establecer una jornada más larga.
Ejemplo práctico
Empresa que intenta aplicar jornada de 10 horas diarias ordinarias: las horas 9 y 10 son suplementarias y se pagan con 50% de recargo
Efectos prácticos
•La jornada máxima legal es 8 horas diarias y 48 horas semanales
•Las horas que superen ese límite son horas suplementarias con recargo (art. 201)
•Los convenios colectivos pueden establecer jornadas menores pero no pueden superar el tope legal
•Solo el texto de la LCT (título VIII) puede modificar la Ley 11.544 en aspectos específicos