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Ley 23.546

VigenteNacional

Ley de Procedimiento para la Negociacion Colectiva

BO:15 de enero de 1988Ver fuente oficial
10artículos
Negociacion colectivaConvenciones colectivasComision negociadoraDerecho colectivo del trabajo
Contexto de la ley

Resumen ejecutivo

La Ley de Procedimiento para la Negociacion Colectiva (1987, texto segun Ordenamiento Laboral): regula como se promueve y desarrolla la negociacion colectiva, la comision negociadora y la homologacion de los convenios. Citada por el 70/2023.

Objetivo

Establecer el procedimiento que deben seguir empleadores y trabajadores para negociar las convenciones colectivas de trabajo.

Problema que resuelve

La necesidad de reglas claras para iniciar y desarrollar la negociacion colectiva de buena fe entre las partes.

A quiénes alcanza

TrabajadoresEmpleadoresSindicatosAutoridad laboral
Análisis jurídico

Obligaciones

  • •La parte que promueve la negociacion debe notificarla por escrito a la otra con copia a la autoridad laboral
  • •Quien recibe la comunicacion esta obligado a responderla y a designar sus representantes
  • •Las partes deben negociar de buena fe y labrar acta de lo actuado

Derechos que reconoce

  • •Tanto empleadores como trabajadores pueden promover la negociacion colectiva
  • •Las partes tienen derecho a constituir la comision negociadora con sus representantes
  • •Los acuerdos se adoptan con el consentimiento de los sectores intervinientes

Casos de uso

  • •Entender como se inicia una negociacion colectiva
  • •Conocer las obligaciones de las partes en la negociacion
  • •Saber como se homologa una convencion colectiva de trabajo

Preguntas frecuentes

El procedimiento para la negociacion colectiva: la promocion y notificacion de la negociacion, la comision negociadora, el acta de los acuerdos, la homologacion del convenio y los diferendos.