Derógase la y toda norma que se oponga o resultare incompatible con el contenido del presente título.
Qué significa en la práctica
La imponía que si un empleador despedía a un trabajador que estaba mal registrado y no le pagaba la , la misma se duplicaba. Era otra "multa" sobre la informalidad y la falta de pago. Con su derogación, desaparece este agravamiento automático. El trabajador sigue teniendo derecho a la base, pero ya no puede reclamar el doble automáticamente.
Efectos prácticos
•Junto con la derogación del art. 99, elimina prácticamente todas las multas adicionales por trabajo en negro
•Los juicios laborales por trabajo no registrado anterior a la ley mantienen el derecho a la ley 25.323