Artículo 41Período de prueba en el empleo público — reforma art. 8° ley 25.164
Texto oficial
Sustitúyese el Art. 8 — Ley 25.164 sobre : el nuevo empleado público debe cumplir un de doce (12) meses durante el cual puede ser dado de baja sin necesidad de sumario previo.
Qué significa en la práctica
El año de prueba es una ventana para que el Estado evalúe al nuevo empleado. Si en ese año demuestra no tener las capacidades necesarias, puede ser removido sin el costoso proceso de sumario. Pasado el año, adquiere estabilidad.
Efectos prácticos
•Amplía el período de prueba (antes era más corto) para dar más tiempo de evaluación
•Tras los 12 meses, el agente tiene estabilidad en el cargo y sólo puede removerse por sumario