Sustitúyese el Art. 9 — Ley 25.164: se amplía el uso de contrataciones temporarias (por tiempo determinado) para cubrir necesidades transitorias del Estado. El límite de los contratos temporarios es de 3 años con una prórroga de 2 años más.
Qué significa en la práctica
El Estado puede contratar empleados por tiempo determinado (hasta 5 años en total) para cubrir necesidades específicas o temporarias. Al vencer el plazo, el termina sin que el empleado adquiera estabilidad.
Efectos prácticos
•Flexibiliza la contratación estatal para proyectos o necesidades acotadas
•El empleado temporario no tiene los mismos derechos de estabilidad que el de planta permanente