En el de trabajo de temporada, el del trabajador y sus accesorios se pagarán en forma íntegra al vencimiento de cada período de prestación de servicios.
Qué significa en la práctica
Al finalizar cada temporada, el empleador debe pagar íntegramente el y todos los conceptos adeudados (vacaciones proporcionales, SAC proporcional, etc.) correspondientes a ese período. No puede diferir estos pagos para la siguiente temporada.
Ejemplo práctico
Temporada de invierno que termina el 31/8: el empleador debe pagar antes del 4/9 (cuarto día hábil) los haberes y proporcionales del período trabajado
Efectos prácticos
•Al terminar la temporada, el empleador liquida todo: sueldo del último período, vacaciones y SAC proporcionales
•El trabajador no puede esperar la próxima temporada para recibir lo que le corresponde
•Si no paga al vencimiento, el trabajador puede reclamar en sede judicial