Todo trabajador mayor de dieciocho (18) años, tendrá derecho a percibir una no inferior al mínimo vital que se establezca, conforme a la ley y por los organismos respectivos. Igual derecho tendrá el trabajador menor de dieciocho (18) años que tenga las cargas de familia que impone la ley.
Qué significa en la práctica
El SMVM protege a todos los mayores de 18 años. Los menores de 18 también tienen ese derecho si tienen cargas de familia a su cargo (lo que es inusual pero posible). En la práctica, el SMVM es universal para toda la población trabajadora adulta.
Ejemplo práctico
Un joven de 18 años que empieza a trabajar en su primer empleo tiene derecho al SMVM pleno desde el primer día
Efectos prácticos
•A los 18 años se tiene derecho al SMVM completo sin excepción
•Los menores de 18 con cargas de familia también tienen el mismo piso
•No existe un "SMVM juvenil" reducido para jóvenes que no tengan cargas de familia