Se considerarán feriados nacionales o días no laborables los que determine la legislación nacional correspondiente.
Qué significa en la práctica
Los feriados y días no laborables son los que fija el Poder Ejecutivo o el Congreso por ley. La Ley de Contrato de Trabajo no los enumera: remite a la legislación vigente (decreto-ley de feriados, modificaciones anuales por decreto, etc.).
Ejemplo práctico
El PEN declara feriado nacional el 26 de agosto (Día del Empleado de Comercio) para ese sector: aplican las reglas de los arts. 165-168
Efectos prácticos
•El listado de feriados puede cambiar por decreto del PEN cada año
•Los feriados "puente" son habilitados por decreto presidencial y tienen el mismo régimen
•No pueden establecerse feriados locales con efecto en la LCT sin ley nacional