Los créditos por remuneraciones debidos al trabajador por seis (6) meses y los provenientes de indemnizaciones por , antigüedad o despido, falta de y fondo de desempleo, gozan de privilegio especial sobre las mercaderías, materias primas y maquinarias que integren el establecimiento donde haya prestado sus servicios, o que sirvan para la explotación de que aquél forma parte.
Qué significa en la práctica
Los últimos 6 meses de y las indemnizaciones tienen privilegio especial sobre los bienes físicos de la empresa (maquinaria, materias primas, mercadería). Estos bienes se venden para pagar esos créditos laborales antes que a otros acreedores.
Ejemplo práctico
En la quiebra de una fábrica textil, los 10 trabajadores con salarios adeudados de 6 meses cobran del remate de las máquinas de costura y telas antes que el banco que tiene hipoteca sobre el edificio
Efectos prácticos
•En quiebra: la maquinaria y mercadería del establecimiento se realizan para pagar salarios e indemnizaciones antes que créditos prendarios ordinarios
•Solo 6 meses de salario tienen privilegio especial; el resto tiene privilegio general (art. 273)
•Las indemnizaciones por antigüedad, preaviso y accidente laboral también tienen este privilegio especial