Artículo 62Obligación genérica de las partes — Buena fe
Texto oficial
Las partes están obligadas, activa y pasivamente, no sólo a lo que resulta expresamente de los términos del sino a todos aquellos comportamientos que sean consecuencia del mismo, resulten de esta ley, de los estatutos profesionales o convenciones colectivas de trabajo, apreciados con criterio de colaboración y .
Qué significa en la práctica
Tanto el trabajador como el empleador deben comportarse con buena fe. El de trabajo genera obligaciones implícitas más allá del texto escrito, apreciadas con criterio de colaboración y .
Ejemplo práctico
Si siempre se pagó un bono de fin de año aunque no estuviera en el contrato, el empleador no puede suprimirlo unilateralmente sin incumplir la obligación de buena fe
Efectos prácticos
•El empleador no puede cambiar arbitrariamente condiciones de trabajo aunque no estén escritas
•El trabajador tiene el deber implícito de avisar enfermedades, preservar herramientas, etc.
•Los usos y prácticas habituales pueden generar obligaciones aunque no estén en el contrato