Los sistemas, además, deberán ser puestos en conocimiento de la .
Qué significa en la práctica
Los sistemas de control del personal (requisas, detectores, cámaras de seguridad) deben ser comunicados a la autoridad laboral (Ministerio de Trabajo). No se implementan unilateralmente sin .
Ejemplo práctico
Una empresa instala detectores de metales a la salida y notifica al Ministerio de Trabajo → cumple el requisito del art. 71
Efectos prácticos
•Implementar sistemas de control sin notificar a la autoridad laboral puede generar infracciones
•La autoridad puede verificar que los sistemas no vulneren la dignidad del trabajador
•Este requisito permite el control institucional de las prácticas empresarias