Las remuneraciones que se fijaren de acuerdo a lo establecido en esta ley, podrán incluir los salarios que deberán abonarse al trabajador menor. Cuando se tratare de tareas a destajo, las unidades remunerativas no reconocerán diferencias por razones de edad.
Qué significa en la práctica
Las remuneraciones pueden incluir los salarios de los menores; en el destajo no hay diferencias por edad.