Ratifícase la vigencia del principio de indeterminación del plazo, como modalidad principal del de trabajo, de acuerdo a lo establecido en el primer párrafo del Art. 90 — Ley de Contrato de Trabajo (t.o. 1976). Con relación a las modalidades de contratación previstas en esta ley, en caso de duda se considerará que el es por tiempo indeterminado.
Qué significa en la práctica
Ratifica que la regla es el por tiempo indeterminado: ante la duda sobre una modalidad temporal, se considera que el es por tiempo indeterminado.