El ingreso a los cargos públicos del Poder Ejecutivo es por concurso público, de acuerdo con los principios de idoneidad, mérito y transparencia. La ley establece los demás requisitos para el ingreso y la carrera administrativa, asegurando la estabilidad en el empleo.
Qué significa en la práctica
Los cargos de la administración pública porteña se acceden por concurso público basado en mérito e idoneidad. No hay designaciones a dedo para cargos de carrera. Una vez que un empleado público aprueba el , tiene estabilidad laboral: no puede ser despedido sin causa.
Ejemplo práctico
Para ingresar como profesional de planta permanente al GCBA, una persona debe ganar un concurso con evaluación de antecedentes y prueba técnica. Contratarla directamente sin concurso sería inconstitucional para cargos de carrera.