Artículo 28Principios de la administración pública
Texto oficial
La administración pública provincial está regida por los principios de legalidad, eficacia, austeridad, congruencia normativa, desconcentración operativa, , imparcialidad, equidad, igualdad y publicidad de las normas y actos. Su actuación tiende a lograr economía, sencillez e informalismo en el trámite, celeridad, participación y el debido procedimiento público para los administrados. Los funcionarios y empleados públicos deben ajustar su actuación a dichos principios. Ningún funcionario público debe ejercer violencia laboral sobre los empleados a su cargo o bajo su dependencia. La violación de este precepto constituye falta grave.
Qué significa en la práctica
La administración provincial debe actuar con legalidad, eficacia, austeridad, imparcialidad y transparencia. Los trámites deben ser simples, rápidos y accesibles. También está expresamente prohibida la violencia laboral de superiores hacia subordinados, siendo esto falta grave.
Ejemplo práctico
Un funcionario que maltrata psicológicamente a sus empleados comete falta grave con sanción disciplinaria; un ciudadano que enfrenta trámites innecesariamente complejos puede invocar el principio de sencillez e informalismo para reclamar simplificación.