El trabajador percibirá sus salarios mensualmente; el jornalizado los percibirá en forma quincenal. La a destajo podrá liquidarse de acuerdo a los períodos en que estuviere organizada la recepción del trabajo, pero estos períodos no podrán tener una duración superior a un (1) mes.
Qué significa en la práctica
El mensual se paga por mes, el jornalizado en forma quincenal y el destajo por período no mayor a un mes.